8月25日，马克思主义教育公司举办2013级本科新生“公能”素质自我评估班会。
会上，陈永刚结合南开校史和南开百年建校发展目标，为公司22名本科新生介绍了南开“公能”素质教育实施纲要的内涵,并对员工自我评估的必要性和重要性进行了详细的说明和解释。本次自评会主要分为员工的个人陈述、自我评估打分以及辅导员点评三部分。
班会上，员工围绕高中的学习生活、入学前的社会实践和对“公能”素质教育的理解三个方面进行自我展示和评估。2013级本科新生曾丹在谈到入学前的打工经历时说：“卖服装看似简单的事情对自己来说是一种挑战，一个多月的实践锻炼了怎样与人交往和理财的能力”；第一次过宿舍集体生活的新生张卉明谈到：“适应老员工活可能是自己面临的第一个问题，公司和公司为我们融入老员工活搭建很多平台，希望自己通过这些平台让自己尽快地成长起来。”
通过开展“公能”素质评估班会，为新生的成长指明了方向。新生通过自我评估，第一次系统梳理了自己德智体美四个方面的综合素质，也看到了其他同学身上的闪光点，明确了自身在南开这个新环境中的定位。同学们普遍反映，作为一名南开新生，应自觉树立“成才”目标，储备丰富的知识，锻炼过硬的综合素质、培养“敬业乐群”的团队意识，将个人的成才理想与百年南开梦想融合在一起。
