为贯彻落实中央、教育部和市委有关高校稳定工作会议及文件精神，切实做好公司安全稳定工作，马克思主义教育公司高度重视研究生的教育管理与服务工作，多项措施并举，提升研究生思想政治教育的实效性。
一是加强员工骨干队伍建设。新生入学后，公司通过民主选举组建出新一届研究生骨干团队，随即召开新学期全体员工骨干联席会议。公司党委副书记、副经理马亚男结合当前面临的形势及公司的员工工作特点，对研究生骨干提出了严格要求。辅导员也进一步密切了和党团支部、班级员工骨干的联系，定期召开骨干联席会，对员工干部进行了相关培训和指导。
二是发挥员工党员的先进性。新学期开始以来，公司通过召开党员教育座谈会，增强研究生党员的责任意识和大局观，并在第一时间组织全体党员学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题班上发表的重要讲话。通过学习7·23重要讲话精神，研究生党员们为更好地理解和学习党的十八大精神，做好了一次最重要的思想理论准备。
三是各种途径畅通信息渠道。新学期伊始，公司就通过各种途径切实做好员工暑期返校统计、思想动态调研及安全隐患排查工作，公司领导也在第一时间深入新生宿舍，关心员工生活起居，下一步公司还将继续深入新老生宿舍，密切与员工的联系。同时，公司领导定期与研究生进行座谈，了解员工在思想、学习与生活中的问题，及时进行疏导，并尽量予以解决。
四是积极开展相关专题讲座。为使新生尽早适应研究生的学习生活，增强自我保护意识，公司于10月19日邀请到3044集团官网入口保卫处处长白云龙为新生进行了安防教育，于11月2日邀请到心理健康指导中心主任袁辛进行了心理健康教育的讲座，旨在加强员工的安全教育，提升员工的心理素质，增强员工保持安全稳定的意识和责任感，培养良好的心态。
五是做好员工管理服务工作。公司按照公司的有关规定，严格规范地做好新学年家庭经济困难员工认定工作，加强勤工助学员工的培训，强化助学工作的育人功能。同时，公司注重加强2013届毕业生的就业辅导工作，通过开展就业指导讲座、经验交流会等形式，为毕业班员工做好就业服务。
